Gobierno Corporativo en las empresas

En la actualidad las empresas deben enfrentar nuevos retos para permanecer a lo largo de los años  ante un entorno global desafiante y competitivo, por lo que es necesario prepararse e implementar  mejores prácticas corporativas que apoyen a fortalecer la gestión y vigilancia del negocio.

Se deben proteger los intereses de los accionistas y las relaciones entre éstos, los órganos que  gobiernan la empresa, la administración de la sociedad y terceros interesados a través de la  definición y separación de roles estratégicos y operativos.

Para la implementación de un Gobierno Corporativo sólido con base en mejores prácticas, es  fundamental no olvidar los siguientes pilares:

De acuerdo al contexto actual y la visión de negocio, la empresa debe adoptar en forma evolutiva,  el marco de gobernabilidad que mejor se adapte a su tamaño, madurez institucional, industria en la  que se encuentre y relación entre los accionistas.

La definición del modelo y su implementación requiere de apoyo externo que asegure la correcta  comprensión de la empresa y de sus requerimientos presentes y futuros, la definición de alternativas  para el modelo evolutivo óptimo y el seguimiento de estrategias.

El Gobierno Corporativo permite que los accionistas y directivos relevantes participen de manera  eficaz en la contribución de valor de la empresa, identificando la mejor manera para vigilar la empresa,  administrar sus riesgos, hacer uso eficiente de los recursos, alcanzar una buena posición en el  mercado y garantizar el logro de los objetivos estratégicos en tiempo y forma.